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Le Voci di fuori

 Parole per nuovi sguardi

Un'esperienza immersiva per parlare di comunicazione consapevole

“Le voci di fuori” è un format di teatro d’impresa che affronta i temi della comunicazione consapevole e linguaggio inclusivo con uno sguardo insieme lucido e leggero, alternando narrazione scenica, ironia e momenti di partecipazione del pubblico.

FA PER TE SE…
  • Vuoi aprire una riflessione sul linguaggio e sulle dinamiche relazionali nel lavoro in modo coinvolgente e accessibile.
  • Cerchi uno strumento efficace per affrontare i temi della parità di genere che non sia una formazione frontale tradizionale.
  • Desideri coinvolgere gruppi numerosi in un’esperienza partecipata che stimoli consapevolezza, dialogo e nuovi sguardi.

Voci di fuori e voci di dentro

Quante voci ci accompagnano durante una normale giornata di lavoro?
“Ma dai, era una battuta”, Non prenderla così” , “Sei troppo sensibile.”
Parole leggere, quasi invisibili che, quando si ripetono nel tempo, contribuiscono a costruire stereotipi, aspettative implicite e squilibri nelle relazioni professionali e personali.

In scena prende forma il flusso di pensieri di una lavoratrice qualunque alle prese con una giornata di lavoro qualunque. Una mente attraversata da commenti, suggerimenti non richiesti, aspettative implicite e frasi già sentite, che creano un intreccio di ironia, dubbio e improvvisi lampi di consapevolezza tragicomica.

cailotto teatro d'impresa linguaggio inclusivo
un racconto convolgente su stereotipi e pregiudizi che ci abitano

Teatro d'impresa partecipativo

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Formazione e spettacolo

 

Attraverso il linguaggio del teatro e il coinvolgimento attivo del pubblico, l’attività diventa il punto di partenza per una riflessione condivisa sulle dinamiche relazionali che attraversano la vita lavorativa.  Durante l’incontro, momenti di racconto si alternano a brevi attività guidate che permettono di:

  • riconoscere stereotipi e aspettative implicite che attraversano i contesti professionali
  • osservare alcune dinamiche di disuguaglianza di genere ancora presenti nel mondo del lavoro, come il tema del work-life balance, il gender confidence gap o le disuguaglianze economiche
  • sviluppare una maggiore consapevolezza sull’impatto delle parole e dei comportamenti nelle relazioni di lavoro.
Con leggerezza e profondità, ciò che spesso rimane invisibile trova finalmente spazio per emergere.
Il risultato è un’esperienza coinvolgente e partecipata, in cui il teatro diventa uno strumento per osservare le dinamiche di relazione da una prospettiva nuova, aprire dialoghi e favorire nuovi sguardi sulla cultura organizzativa.
 
INFO UTILI:

Età consigliata: 18+ | Durata: circa 2/3 ore da concordare

L’attività è pensata per adattarsi a qualunque tipo di spazio; si richiede in loco:

  • Possibilità di proiezione slide (proiettore e schermo)
  • Una lavagna a fogli mobili
  • Amplificazione (un mic ad archetto) se necessaria
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Uno spazio per condividere e coinvolgere il team sui temi della parità e dell'equità

Vuoi raccontare un progetto, un cambiamento, una visione?

Posso aiutarti a scrivere e produrre contenuti narrativi su misura per la tua realtà: monografie d’impresa, podcast, video, testi e format che parlano al pubblico giusto nel modo giusto.