Allenare ascolto e empatia con il teatro d'impresa
Nel teatro d’impresa c’è un allenamento prezioso: imparare a entrare davvero nel mondo dell’altra persona. Non si tratta solo di recitare un personaggio, ma di sviluppare empatia e capacità di ascolto utili anche nelle relazioni professionali.
Prima di leggere i 5 step fondamentali per mettersi nei panni di chi hai davanti, scopri come il teatro d’impresa lavora sull’empatia qui
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Bene.
E’ ora di conoscere i 5 STEP PER METTERSI NEI PANNI DELL’ALTRA PERSONA!
1. Capisci la sua scala di valori
Il contesto plasma ogni individuo. Una dama del Settecento in Goldoni non avrà le stesse regole di un’eroina dei Duemila. Chiediti: quali regole ha interiorizzato? Dove si discosta dalla norma?
2. Capisci cosa significa per quella persona la felicità
Ognuno e ognuna agisce per raggiungere la propria idea di felicità. Qual è il desiderio più profondo che muove quella persona?
3. Capisci qual è la sua lingua
La lingua crea realtà. È semplice, tecnica, raffinata? Le parole scelte raccontano moltissimo di chi le usa.
4. Capisci come si muove
Il corpo parla. Blocchi, paure e libertà emergono nei gesti e nei movimenti: osservarli significa capire meglio l’altro o l’altra.
5. Capisci cosa non dice
Qui sta la vera magia: il sottotesto. Silenzi, omissioni e pause raccontano più delle parole esplicite.
Il teatro d’impresa ci insegna che ascoltare davvero significa andare oltre i giudizi e cogliere ciò che non è immediatamente visibile. È così che sul palco, come in azienda, nasce una comunicazione autentica.
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